Reactiva tu empresa con aiesec.
Potencia tu empresa con profesionales de diferentes países y muévete a la velocidad que te exige el mercado.
¿Cómo potenciar tu empresa con talento global?
Talento Global es nuestro programa para empresas que permite que cuenten con profesionales internacionales calificados. El programa, a través de sus variados perfiles profesionales, trae a su organización liderazgo juvenil, innovación, perspectiva global y experiencia funcional.
Contrata con facilidad
Con nuestra plataforma internacional tienes acceso al talento de cualquier lugar del mundo, la búsqueda de talento internacional se vuelve tan fácil como reclutar en tu mercado local.
Impulsa tu cultura laboral
Detrás de cada organización exitosa que innova hay una fuerza laboral global diversa. Nuestras soluciones de talento siempre aportan un toque juvenil a las culturas corporativas de todo el mundo.
Mantente competitivo
Obtén una perspectiva global mediante la contratación de pasantes internacionales convirtiendo así a tu empresa más competitiva para el mundo a la vez que aumentas tu productividad. con la posibilidad de abrir nuevos nichos de mercados en otros países.
Soporte de AIESEC
Nos encargamos del soporte con la VISA y documentación; además de brindar apoyo en el desarrollo personal, profesional y de liderazgo del pasante. Estamos disponibles para darte el soporte en lo que necesites.
Talento que potencia tu empresa
Encuentra el talento internacional que necesitas y añade un valor diferencial a tu empresa.
¿Cómo funciona?
Contrata pasantes internacionales y obtén una ventaja competitiva
Llena el registro de abajo y nos contactaremos contigo en menos de 48 horas.
Después de firmar el contrato con AIESEC, su oportunidad será visible en nuestra plataforma internacional.
Haremos la búsqueda por ti, te presentaremos una lista corta con los perfiles para que los entrevistes y selecciones al candidato ideal para tu empresa.
AIESEC facilitará el proceso de visa, preparará al interno para la experiencia intercultural y se encargará de toda la logística necesaria antes, durante y después de la llegada.
Nuestro equipo local dará la bienvenida, integrará y apoyará a su pasante durante toda la experiencia. Junto contigo, proporcionaremos espacios para que su pasante reflexione sobre sus aprendizajes y su viaje de desarrollo personal.
Rol de la empresa
- Definición del perfil y descripción del trabajo del pasante
- Selección y decisión final del pasante
- Garantizar las condiciones adecuadas para el desarrollo personal
Rol de AIESEC
- Búsqueda del perfil del pasante
- Acompañamiento en el proceso de selección
- Preparación cultural para el pasante
- Asesoramiento en hospedaje, visa y logística del pasante antes, durante y después de su llegada.
- Seguimiento del desarrollo de liderazgo y profesional
Perfiles de nuestros pasantes
Conoce los principales perfiles de nuestros talentos internacionales
Los pasantes principalmente son de Colombia, Argentina, Brasil, México, Panamá y Ecuador.
Modalidades de las pasantías
Presencial
La pasantía empieza cuando el pasante llega a Perú e inicia sus labores.
- El tiempo de duración de la pasantía puede ser de 8 semanas hasta un año y medio.
- La pasantía es 100% presencial.
Semi-remoto
La pasantía inicia de forma remota, es decir que el pasante empieza a trabajar a distancia por un determinado tiempo.
- El tiempo de duración de la pasantía debe ser como mínimo 3 meses en total.
- La pasantía se compone por una parte remota y la otra presencial. Como máximo el pasante puede hacer trabajo remoto el 50% de la pasantía.
¿Quieres conversar para entender mejor lo que necesita tu empresa?
Llena el formulario y alguien del equipo de AIESEC te contactará.
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