Reactiva tu empresa con AIESEC
Potencia tu empresa con profesionales de diferentes países y muévete a la velocidad que exige el mercado
¿Cómo potenciar tu empresa con talento global?
Talento Global es nuestro programa para empresas que permite que cuenten con profesionales internacionales calificados. El programa, a través de sus variados perfiles profesionales, trae a su organización liderazgo juvenil, innovación, perspectiva global y experiencia funcional.
Impulsa tu Cultura Laboral
Detrás de cada organización exitosa que innova hay una fuerza laboral global diversa. Nuestras soluciones de talento siempre aportan un toque juvenil
Contrata con Facilidad
Con nuestra plataforma internacional tienes acceso al talento de cualquier lugar del mundo, la búsqueda de talento internacional se vuelve muy fácil
Mantente Competitivo
Obtén una perspectiva global mediante la contratación de pasantes internacionales convirtiendo así tu empresa. Haz que tu empresa sea más competitiva al encontrar nuevos nichos de mercado globales.
Soporte de AIESEC
Nos encargamos del soporte con la VISA y documentación. Además, brindamos apoyo en el desarrollo personal, profesional y desarrollo de liderazgo del pasante. Estamos disponibles para darte el soporte que necesites
Talento que potencia tu empresa
Encuentra el talento internacional que necesitas y añade un valor diferencial a tu empresa
¿Cómo funciona?
Contratas pasantes extranjeros y obtienes una ventaja competitiva
Llena el registro de abajo y nos contactaremos contigo en menos de 48 horas
Después de firmar el convenio con AIESEC, su oportunidad será visible en nuestra plataforma internacional
Haremos la búsqueda por ti, te presentamos una lista con los perfiles más óptimos para que los entrevistes y selecciones al candidato ideal para tu empresa
AIESEC facilita el proceso de VISA , prepara al pasante para la experiencia multicultural y se encargará de toda la logística antes , durante y después de la llegada.
Nuestro equipo local dará la bienvenida, integrará y apoyará al pasante durante toda la experiencia. Junto a ti , proporcionaremos espacios para que el pasante reflexione sobre su aprendizaje .
Rol de la Empresa
- Definición del Perfil y descripción del trabajo del pasante
- Selección y Decisión final sobre el pasante
- Garantizar las condiciones adecuadas para el desarrollo personal
Rol de AIESEC
- Búsqueda del perfil del pasante
- Acompañamiento en el proceso de selección
- Preparación cultural para el pasante
- Asesoramiento en hospedaje,visa y logística del pasante antes, durante y después de su llegada
- Seguimiento del desarrollo de liderazgo profesional.
Perfiles de nuestros pasantes
Conoce los principales perfiles de nuestros talentos internacionales
Los pasantes son principalmente de Colombia, Argentina, Brasil, México, Panamá y Ecuador
Modalidad de las pasantías
Presencial
Las pasantías empiezan cuando el pasante llega a Perú e inician sus labores
- El tiempo de duración de la pasantía puede ser de 8 semanas hasta un año y medio.
- La pasantía es 100% presencial.
Semi-remoto
La pasantía inicia de forma remota. Es decir, inicia trabajando desde su país
- El tiempo de duración debe ser como mínimo 3 meses en total.
- La pasantía se compone por una parte remota y la otra presencial. Como máximo el pasante puede hacer trabajo remoto el 50% de la pasantía.
¿Quieres conversar para entender mejor lo que necesita tu empresa?
Llena el formulario y alguien del equipo de AIESEC te contactará.
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